למי מתאים תיקון 190?

ברוב המקרים, תיקון 190 יעיל יותר במס, זול יותר ולכן מניב תשואה טובה יותר מכל האלטרנטיבות הקיימות. המדינה מעוניינת לעודד את החסכון הפנסיוני, ולכן חוקקה בשנת 2012 את תיקון 190 לפקודת מס הכנסה, שאחת ממטרותיו הינה להחזיר את אטרקטיביות החיסכון באמצעות קופות הגמל ולעודד את האזרחים ואת הגמלאים בפרט להפקיד את הכספים שחסכו לאורך השנים לקופת גמל. למעשה, זו ההטבה הפיננסית המשמעותית ביותר עבור אוכלוסיית הגמלאים ועבור האוכלוסייה הצפויה לצאת לגמלאות בשנים הקרובות ולכן חשוב שכל אחד מאתנו יכיר את ההטבות הנובעות מהתיקון.

תיקון 190 מאפשר לך לקחת כספים נזילים, או כספים שהופקדו בעבר על סכום שהוא מעל כ- 34 אש"ח לחודש – ולהפוך אותם לקצבה פטורה ממס. תיקון 190 מתאים לכל אזרח המתקרב לגיל 60 או עבר את גיל 60, ויש לו כספים פנויים בחשבון הבנק. זה מתאים גם ללקוחות שרוצים לייצר פנסיה, וגם ללקוחות שרוצים להשקיע דרך מכשיר השקעה נוח.

כמה כסף ניתן להפקיד לתיקון 190?

תיקון 190 מתאים לכל סכום. עקב הטבות המס הגלומות במכשיר, והאטרקטיביות שלו, המדינה נאלצה למנוע מטייקונים להשתמש בו למטרות תכנון מס, ובשנים האחרונות, הוצבה תקרה של כמה מליוני שקלים, לפי גיל – להפקדה לקופות לפי תיקון 190. מכיוון שתיקון 190, מקפיא כ- 35000 מההפקדה, ראוי להפקיד לתיקון 190 סכום הגבוה מ- 200 אלף שקלים. מחפשים פתרונות השקעה לסכומים מתחת ל- 200 אש"ח. צפו בסרטון שלנו

מהו המיסוי בקופה לפי תיקון 190?

ישנן שתי אפשרויות למשיכה. אפשרות ראשונה, למי שעומד בתנאים הינה משיכה חד פעמית. זה יעשה לפי התקנות להיוון קצבה מוכרת. משיכת הכספים חייבת במס של 15% על הרווח הנומינלי בקופה, בעוד שהמס אותו תשלם על משיכת כספים מאפיקים אחרים כמו קרנות נאמנות, ניהול תיקים ואפילו פוליסות חיסכון עומד על 25% מהרווח הריאלי יש לשים לב להבדל בין נומנלי לריאלי. האפשרויות השניה, האטרקטיבית עוד יותר היא משיכת קצבה פטורה ממס. . מדובר על משיכת קצבה פטורה ממס רווחי הון על הרווחים, וממס הכנסה. (לא ידעתם שיש מס על הפנסיה? עליכם להגיע לפגישת מיסוי פרישה

מהם התנאים למשיכת כספים מקופת גמל לפי תיקון 190?

התנאים למשיכת הכספים באופן של קצבה או היוון הינם:

• העמית עבר את גיל 60.

היכן להשקיע את הכספים במסגרת תיקון 190?

את הכספים אנחנו משקיעים בקופת גמל. אנחנו בוחרים עבור לקוחותינו את היצרן, את החשיפה, מתמקחים על דמי הניהול, ועוקבים באופן שוטף על הביצועים ( ראו דוגמא)

מהן היתרונות המרכזיים בתיקון 190?

• אפשר לבחור מספר אפשרויות לפרישה – כגון הבטחה של 300 חודשי תשלום

מהם החסרונות בתיקון 190?

• את הכספים ניתן למשוך רק לאחר גיל 60